【令和6年度】就労継続支援B型事業所imukat Lab.(イムカラボ)が取り組む「有給休暇が取得しやすい環境の整備」の令和5年度の報告及び令和6年度の取り組み計画

(令和6年度)処遇改善加算に係る、両立支援・多様な働き方の推進
「有給休暇が取得し易い環境の整備について」
令和5年度の報告及び令和6年度の取り組み計画

全職員に昨年度の有給取得に係るアンケート及び今年度の要望を伺いました。

アンケート対象の役職別割合

役職グラフ,サービス管理責任者20%,職業指導員40%,生活支援員20%,目標工賃達成指導員20%

有給を取得し易い環境の整備について

有給の手続きが誰でも容易にできるか

整備した時間単位で取得可能な有給について

(質問3)で回答した方はその理由を教えてください。

今年度及び来年度以降への改善点・要望

有給も取り易く変更希望点はないとのこと。
上記より、今年度は昨年度の整備内容を継続していくこととする。

imukat株式会社
就労継続支援B型事業所imukat Lab.(イムカラボ)