【令和6年度】就労継続支援B型事業所imukat Lab.(イムカラボ)が取り組む「有給休暇が取得しやすい環境の整備」の令和5年度の報告及び令和6年度の取り組み計画 投稿者: imukat2024年8月8日2024年8月9日活動報告 (令和6年度)処遇改善加算に係る、両立支援・多様な働き方の推進 「有給休暇が取得し易い環境の整備について」 令和5年度の報告及び令和6年度の取り組み計画 全職員に昨年度の有給取得に係るアンケート及び今年度の要望を伺いました。 アンケート対象の役職別割合 有給を取得し易い環境の整備について 有給の手続きが誰でも容易にできるか 整備した時間単位で取得可能な有給について (質問3)で回答した方はその理由を教えてください。 家庭の状況に応じ対応していただきました。 歯科受診含め一定の時間での私用により、それ以外の時間帯を勤務に充てる事が出来る。 夕方以降営業していない場所へ行くことができた。(銀行窓口など) 有給休暇は非常に取り易かったです。 緊急時にも相談に乗っていただけます。 それにより仕事とプライベートのバランスをうまく取ることができました。 今年度及び来年度以降への改善点・要望 有給も取り易く変更希望点はないとのこと。上記より、今年度は昨年度の整備内容を継続していくこととする。imukat株式会社就労継続支援B型事業所imukat Lab.(イムカラボ)